Уряд оновив положення про НАДС та підготовку до запровадження нової системи оплати праці держслужбовців

Зміни набудуть чинності одночасно із введенням у дію Закону №4282-ІХ «Про внесення змін до деяких законів України щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад».

Основні новації

• НАДС проводитиме зіставлення рівня оплати праці на типових посадах державної служби з рівнем оплати праці у приватному секторі України;
• затверджуватиме типове положення про преміювання держслужбовців;
• розроблятиме та вноситиме на затвердження Уряду каталог типових посад державної служби та критерії їх віднесення;
• погоджуватиме результати класифікації посад у державних органах (крім визначених у частині сьомій статті 51 Закону «Про державну службу»);
• затверджуватиме методику проведення класифікації посад державної служби.

Внутрішній контроль та аудит у НАДС

Постановою передбачено, що Національне агентство забезпечує функціонування внутрішнього контролю та внутрішнього аудиту в апараті НАДС, його територіальних органах, підприємствах, установах і організаціях, що належать до сфери його управління. Голова НАДС організовує ці процеси та несе персональну відповідальність за їх ефективність.

Технічні зміни

Також внесено уточнення до:

• додатку 23 «Управління інформаційно-комунікаційними системами» до Каталогу типових посад державної служби і критеріїв їх віднесення;
• пункту 20 Алгоритму проведення класифікації посад державної служби в умовах воєнного стану (затвердженого постановою №1109).

Ці зміни узгоджують документи з положеннями Закону «Про державну службу» та Закону №4282-ІХ.

Джерело: телеграм-канал представника уряду у Верховній Раді Тараса Мельничука