Доплата до мінімальної зарплати в 2017році

[Тетяна-бух]

При обчисленні розміру зарплати для забезпечення ії мінімального розміру у 2017 році чи враховують:
1) підвищення посадового окладу на 15% у зв'язку зі шкідливими умовами праці соціальному робітнику?
2) підвищення посадового окладу на 20% за обслуговування ліжкових хворих соціальному робітнику?
3) доплата за використання дезінфекаційних засобів  в розмірі 10% молодшим медсестрам з догляду за хворими?
4) доплата за прибирання туалету в розмірі 10% санітарці прибиральниці?

[yaoleg]

Зверніться в Мінсоцполітики, то вони знають як нараховувати правильно!

[didok]

Татьяна ще ніхто нічого не знає.Чекайте коли ВРУ прийме бюджет з новою мінімалкою.

[працівник]

А де можна знайти адресу, за якою можна було б звернутись до мін соц політики? бо саме  ці питання дуже актуальні

[yaoleg]

Контакти Мінсоцполітики

[EVGENIY]

А де можна знайти адресу, за якою можна було б звернутись до мін соц політики? бо саме  ці питання дуже актуальні

Ці питання стануть актуальні після 01.01.2017 і у разі прийняття бюджету вчасно і у цій редакції! Тому на разі питання не актуальне 

[didok]

Шановний не метушіться, ще ніхто нічого не знає. Орієнтовно 2 читання бюджету призначено на 8 грудня. Але там дуже багато питань, зокрема і по МЗП - 3200 , гройсманята так і не подали конкретних розрахунків і джерел  даного підвищення. Поки що всі роз"яснення тільки орієнтовні. Всім у кого заробітна плата з  підвищеннями,надбавками і доплатами меньша 3200 буде встановлено доплату до МЗП, виняток становлять тільки доплати за шкідливі та важкі умови праці , їх  будуть  доплачувати  зверх МЗП. Також вчителям і лікарям нібито мають підняти тарифні розряди на 2 пункти .

[Olenka292]

А ОМС? постанову №482 не скасовано. оклади з 3200??

[ОльгаZT]

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

П О С Т А Н О В А
від 20 травня 2009 р. N 482
Київ

{ Постанова втратила чинність стосовно працівників, розміри
посадових окладів яких затверджені Постановами КМ N 268
( 268-2016-п ) від 06.04.2016 та N 292 ( 292-2016-п ) від
06.04.2016, на підставі Постанови КМ N 521 ( 521-2016-п )
від 23.08.2016 }

Деякі питання оплати праці працівників
апарату органів виконавчої влади,
органів прокуратури, судів та інших органів,
що фінансуються з бюджету

[Olenka292]

Так, вона втратила чинність для держслужби по 268 постанові 2016. А для постанови №268 від 9 березня 2006 для ОМС вона діє.

[murhik]

Добрий вечір! Хтось розглядав ситуацію про заробітну плату 3200 грн.

Наприклад,

бухгалетр отримує 2000 грн. - йому доплачують 1200 грн = 3200 грн.
Бухгалтер отримує 2000 грн. + сумісництво 1000 грн. - йому доплачують 200 грн. = 3200 грн.

Виникає питання чи потрібно тепер бухгалтеру брати підробітку і працювати за двох і отримувати все одно 3200 грн????

[lena.horoshko]

Тетяна-бух, мене також цікавить це питання, але ніяких роз"яснень ніде не знайшла.

[ksena8030]

Подивіться цей вебінар, там є відповідь на ваше питання.

[ksena8030]

https://www.youtube.com/watch?v=Xn3D7iM ... =121577768

[irina.skripka]

https://www.youtube.com/watch?v=Xn3D7iM ... =121577768

 я там чомусь не знайшла в табличках, де є 1,5 норми (1 -основна+0,5 - сумісник)... (просто колонок нема для того, щоб послухати...)

[ruslana1305]

"ТОВ "Видавнича група "АС"4 години тому
Если один работник на основной ставке и по совместительству (с другим таб.номером) - считаем совокупный и сравниваем с 3200?
Відповісти
Вікторія Змієнко
Вікторія Змієнко3 години тому
основная должность + работа по совместительству - считаем отдельно для каждой должности"

[ruslana1305]

В кометаріях нижче.

[marina76300]

Добрий вечір! Хтось розглядав ситуацію про заробітну плату 3200 грн.

Наприклад,

бухгалетр отримує 2000 грн. - йому доплачують 1200 грн = 3200 грн.
Бухгалтер отримує 2000 грн. + сумісництво 1000 грн. - йому доплачують 200 грн. = 3200 грн.

Виникає питання чи потрібно тепер бухгалтеру брати підробітку і працювати за двох і отримувати все одно 3200 грн????

При чому тут суміцництво? Бухгалтер отримує заробітну плату 3200 за основну ставку, якщо зарахован за суміцницвом на 0,5 то повинен отримувати ще 1600 грн. Інша справа, якщо це доплата за суміщення , то тоді ця доплата враховується в загальному об"ємі 3200

[lena.horoshko]

Так і не знайшла відповіді на запитання:"При обчисленні розміру зарплати для забезпечення ії мінімального розміру 3200 грн. у 2017 році чи враховують:

1) підвищення посадового окладу на 15% у зв'язку зі шкідливими умовами праці соціальному робітнику?

2) підвищення посадового окладу на 20% за обслуговування ліжкових хворих соціальному робітнику?"
На вебінарі також конкретних роз"яснень немає, а фонд заробітної плати треба прораховувати.

[Березнянський БНРЦ]

Чи входять святкові до мінімалки, чи брати наверх

[Nadia_bo]

Добрий вечір! Хтось розглядав ситуацію про заробітну плату 3200 грн.

Наприклад,

бухгалетр отримує 2000 грн. - йому доплачують 1200 грн = 3200 грн.
Бухгалтер отримує 2000 грн. + сумісництво 1000 грн. - йому доплачують 200 грн. = 3200 грн.

Виникає питання чи потрібно тепер бухгалтеру брати підробітку і працювати за двох і отримувати все одно 3200 грн????

https://buhgalter.com.ua/articles/oplat ... ta-do-mzp/ за посиланням є таблиці в яких вказано, що суміщення не входить в розрахунок для доплати МЗП

[Bux6109]

Чи входять святкові до мінімалки, чи брати наверх

До мінімалки....читайте все хорошо написано

https://buhgalter.com.ua/articles/oplata-praci/viplati-pratsivnikam/nova-dobre-zabuta-stara-doplata-do-mzp/

[Ventel]

Наступна ситуація: працівник є внутрішнім сумісником 0,75 ст. з нарахованою з/п - 2500 грн, і 0,25 ст. з з/п - 700 грн. Як нараховується доплата до мінімальної?
(3200*0,75) + (3200*0,25) = 3200*0,75=2400 + 3200*0,25=800 У першому випадку (0,75) з/п перевищує МЗП, у другому менше МЗП.

[Bux6109]

У мене теж виникло питання: така ситуація - працівник працює на 1,0 ст. основної - оклад згідно ЄТС 2032,00 грн. та є внутрішнім сумісником на 0,5 ст. (на час відпустки по догляду за дитиною) - 944,00 грн. інших доплат та премій не надається ... я розумію так треба проводити нарахування: оклад за повністю відпрацьований час 2032 + доплата до МЗП 1168 (3200 - 2032) та за внутрішнім сумісництвом 944 + доплата до МЗП 656 (3200 х 0,5 ст. - 944).
За підсумком працівник отримує заробітну плату - 3200,00 + 1600 = 4800,00 грн.
Або
так оклад за повністю відпрацьований час 2032 + доплата до МЗП 1168 (3200 - 2032) та за внутрішнім сумісництвом 944 грн. За підсумком працівник отримує заробітну плату - 3200,00 + 944 = 4144,00 грн.
І де я зробила помилку???

[Olga_K]

якщо ситуація-точно сумісництво(робота у вільний від основного час) - правильно 1 варіант (доплата по кожній посаді).
якщо інша робота виконується в основний час-то це буде суміщення і правильним буде 3200=2032+944+(3200-2032-944) (з/пл загальна +доплата до МЗП)