https://buhgalter.com.ua/forum/

Місяць підвищення на будь - яку суму є базовим , тобто червень 2014 року. Святкові при визначенні базового місяця не враховують, така доплата не має постійний характер. Доплата за роботу в нічний час - об'єкт індексації , якщо розмір цієї доплати збільшився при збільшенні тарифної ставки ( червень 2014 року) місяць - базовий . Лист Мінсоцполітики від 27.12.2012 р. № 518/10/136-12.

Однозначно. що червень 2014 р. стає базовим (підвищилася тарифна ставка).
Фіксовану суму визначайте тільки коли сума підвищення буде меншою можливої суми індексації.

добрий день, Підскажіть у державного службовця встановлено фіксовану суму індексації у розмірі 605,45 грн., базовий місяць січень 2014р. (підвищення рангу), чи має право такий працівник починаючи з квітня 2014р. на отримання і фіксованої суми і поточної індексації?Дякую

rusya писав:добрий день, Підскажіть у державного службовця встановлено фіксовану суму індексації у розмірі 605,45 грн., базовий місяць січень 2014р. (підвищення рангу), чи має право такий працівник починаючи з квітня 2014р. на отримання і фіксованої суми і поточної індексації?Дякую

Добрий день, у січні 2014 року Ви провели порівняльні розрахунки. Навряд, що підвищення рангу у сільській раді спричинило те, що зарплата з урахуванням підвищення стала більша , ніж зарплата до підвищення з урахуванням індексації. Тому з січня 2014 року виплачується заробітна плата з урахуванням підвищення і фіксована сума індексації 605,45 грн.
Надалі (при базовому I 2014 року) у квітні - ні, а от у травні 2014 року працівник отримує одночасне право на фіксовану і на поточну індексацію.
У травні 2014 року поточна індексація становить 34,10 грн., у червні 2014 року -75,52 грн., у липні 2014 року - 124,24 грн., також виплачується фіксована сума індексації 605,45 грн. ( якщо не було більше ніяких підвищень постійних складових зарплати).

Прибиральниця прийнята на роботу у липні 2014 року. У жовтні 2014 р. підвищився посадовий оклад з 1218 до 1223 грн. та настало право на індексацію (1,2%). Але місяць підвищення доходу - базовий. Треба у жовтні визначити фіксовану суму індексації чи не індексувати зовсім?

Vika писав:Прибиральниця прийнята на роботу у липні 2014 року. У жовтні 2014 р. підвищився посадовий оклад з 1218 до 1223 грн. та настало право на індексацію (1,2%). Але місяць підвищення доходу - базовий. Треба у жовтні визначити фіксовану суму індексації чи не індексувати зовсім?

Жовтень 2014р. буде базовим і в жовтні Ви визначаєте фіксовану суму індексації : 1218*1,2%=9,62-5,00=9,62 -фіксована сума індексації за жовтень,
де 9,62 грн.-поточна індексація,
5,00 -сума підвищення окладу.

Мене бентежить абзац 3 пункта 5 Постанови № 1078: "У разі, коли грошовий дохід з урахуванням суми підвищення менше суми грошового доходу з урахуванням індексації до його підвищення, у базовому місяці сума загального доходу визначається з таким розрахунком, щоб сума грошового доходу з урахуванням індексації не перевищувала загального доходу до його підвищення"
До жовтня не було індексації у прибиральниці, тому немає з чим порівнювати грошовий дохід. Жовтень - перший місяць, коли могла б бути індексація.
То ж, зважаючи на це, чи потрібно визначати фіксовану індексацію чи ні?

Порівнюють суму індексації, яку потрібно нараховувати у місяці підвищення, тобто у жовтні 2014 року ( не у попередньому вересні 2014 року) з сумою підвищення заробітної плати теж у жовтні 2014 року. Тож, порівнюєте дві суми і визначаєте фіксовану.

просто порівняйте суми доходів у жовтні за старим окладом+індексація, яка могли б бути нарахована і суму доходів за новим окладом, але вже без іедексації. якщо за новим окладом сума буде більша-то встановлюєте базовий, а якщо менша-то встановлюєте жовтень базовим і різницю робите фіксованою індексацією, яку будете постійно виплачувати пропорційно відпрацьованому часу

баз.06.14 до підв=1218(оклад)+14,62(інд)=1232,62. після підв=1223+0(інд.,бо жовтень стає баз.). з підвищенням доходи не перевищили суму до підвищення на 9,62. саме цю суму і робите як фіксовану індексацію

Дякую всім.

Працівнику в вересні 2014 року проведено атестацію і присвоєно 9 розряд, до цього часу базовим місяцем був квітень 2013 року.Яка індексація буде нараховуватись?

Вегера Тетяна писав:Працівнику в вересні 2014 року проведено атестацію і присвоєно 9 розряд, до цього часу базовим місяцем був квітень 2013 року.Яка індексація буде нараховуватись?

Базовий - вересень 2014 року. У вересні 2014 року потрібно визначити фіксовану суму індексації за алгоритмом : поточна інд. 152,25 ( у вересні 2014 при базовому квітні 2013 року) - підвищення за умови повністю відпрацьованого місяця і урахування всіх постійних складових зарплати = фіксована сума індексації.

А якщо в листопаді поточна індексація була б при старому окладі 202,19 грн, тоді 202,19-77,00(різниця в підвищенні)=125,19, тобто 125,19грн буде фіксована індексація в листопаді м-ці.

Вегера Тетяна писав:А якщо в листопаді поточна індексація була б при старому окладі 202,19 грн, тоді 202,19-77,00(різниця в підвищенні)=125,19, тобто 125,19грн буде фіксована індексація в листопаді м-ці.

Авжеж, буде.
В якому місяці сталося підвищення постійних складових заробітної плати, в тому і визначають фіксовану суму індексації, з того часу і починають її виплачувати.

Дякую Вам.