Архів чату за 30.08.2022

[EVGENIY]

Марина-07:52
Всім привіт))))

Валя-08:13
Доброго, мирного ранку. Та гарного дня.

Софія-08:23
Доброго ранку! А к азна комусь пропустила гроші на зарплату вже?

Валя-08:28
Софія, ні. Чекаємо. У нас платежі до бюджету теж не проведені.

Таня-08:34
Доброго ранку! По платежам - тихо. Вітаю з гарними новинами з фронту!!!!

Ю-08:34
і в нас ще з четверга не проведено

Н-08:35
В нас вчора провели

EVGENIY-08:45
Доброго ранку, всім гарного дня )

Марина-08:55
Таня, Та вчорашні новини перекрили все інше))))))))))))))

Надія-08:56
Доброго ранку! Допоможіть, будь ласка, при розрахунку середньої для відпустки в розрахунковому періоді відпустка без збереження зарплати 2 місяці, але вона надавалась частинами-переривалася вихідними днями, за цей період нарахувань не було. Я повністю виключаю 2 місяці чи тільки кількість днів без збереження?

Віталія-08:59
Добрий ранок.Таке питання: прийняли працівника 12.08.,звільняється 23.08., з 15 по 23 була у відпусці без збереження, так як це педпрацівник заработала компенсацію за 2 дні відпустки. як розрахувати суму компенсації з 1 фактично відпрацьованого дня чи з окладу(оклад більше мінімальної зп)

1234-09:01
Н, яка область?

EVGENIY-09:01
рано радіти хорошим новинам

Олена-09:02
Надія, для відпускних немає норми, щоб виключати повність весь місяць. Ми викидаємо тільки дні без збереження. Вихідні залишаємо

Надія-09:02
Олена, дякую!

Олена-09:03
парі днів назад була точно така ситуація з відпусткою чорнобильця. У нас Фонд ретельно розрахунок перевіряє. Теж, в квітні 2 дня вихідних і 0 заробітку. Все ок, прийняли

EVGENIY-09:03
Надія, https://buhgalter.com.ua/articles/kadro ... bno-znati/

Надія-09:05
EVGENIY, Дякую!

Ната-09:06
Доброго ранку! а що у нас по індексації за серпень?)

Ната-09:06
щось не знайду новин)

Віталія-09:07
Ната, https://buhgalter.com.ua/dovidnik/indek ... -2022-7-9/

EVGENIY-09:08
Ната, є і стаття https://buhgalter.com.ua/articles/indek ... oyi-sferi/

Н-09:08
1234, Рівненська

Ната-09:11
Віталія, EVGENIY, дякую) Вибачте)

Галина-09:12
Доброго ранку.

Галина-09:19
EVGENIY,підкажіть будь ласка як правильно треба було нарахувати відпускні в січні 2022р.,якщо прийнято працівника ОМС с 01.01.2022р.ст.36п.5 і в січні була надана відпустка?

EVGENIY-09:20
Галина, я думаю брати зарплату за ті дні що відпрацював і рахувати відпускні, ми буквально на днях це з кимось обговорювали

EVGENIY-09:21
Галина, подивіться історію чата за вчора

Галина-09:22
Дякую.

просто таня-09:23
вітаю.у когось є працівники з яких утримується борг по виконавчим?

Марина-09:25
просто таня, в нас був

просто таня-09:45
Марина,раніше чи під час військоговог стану?мені наразі потрібно.

Марина-09:46
просто таня, так, раніше

EVGENIY-09:47
просто таня, на сайті є статья ще березнева про утримання по виконавчим листам

просто таня-10:31
EVGENIY, так,дякую вона у мене є роздрукована разом з лстом мінюсту.на роботу пийняли нового бухгалтера по оплаті праці,і от вона не згодна з тим що ми припиниди утримувати з березня по своєму наказу(опираючись в ньому на закон 2129 0 і без постанови про припинення стягування від виконавчої утримувати з боржника.

просто таня-10:32
ой.редагувала і натисла випадково.відправилось,не коректне.

просто таня-10:34
EVGENIY, так,дякую вона у мене є роздрукована разом з листом мінюсту.на роботу прийняли нового бухгалтера по оплаті праці,і от вона не згодна з тим що ми припинили утримувати борг з березня по своєму наказу(опираючись в ньому на закон 2129)і без постанови про припинення стягнення від виконавчої.

Ганна-11:22
Доброго дня. Що з проплатами, не платиться пока нічого. Полтавська область.

ольга-11:29
Як розрахувати грошову допомогу держслужбовцю до відпустки, якщо він на простої з 01.04.22?

Татьяна-11:31
Добрый день. Подскажите пожалуйста в таблице 5 в пенсионном фонде, если работников перевели с прекращением трудовых отношений, какое основание ставить

Natalka-11:33
вуз отримав компенсацію комунальних за ТПО по кпк 2201700(відкриті асигнування), через казну перекинули кошти на свій р/р по спецфонду(кпк2201160) як відновлення касових видатків, тепер я запуталась,які проводки робити окремо по 2201700 та 2201160?

керр-11:35
ольга, з посадового окладу або з мінзп, якщо оклад менше мінзп

ольга-11:38
керр, а що значить 5 абзац п. 4 порядку 100?

керр-11:43
ольга, , розрах період так і залишається 2 міс

ольга-11:45
керр, а навіщо мінімалку помножувати на кількість місяців?

керр-11:48
ольга, це правило стосується усіх випадків розрахунку сзп в т.ч. і за 12 міс... читайте абз.2 п.8 Порядку 100

ольга-11:51
керр, дякую, тобто я нараховую 6500, оскільки оклад менше?

керр-11:53
ольга, так

ната-12:15
доброго дня! як вказували у призначенні платежу доставку підручників?

Ксюха-12:25
Доброго дня,цікавлять проводки на отримання основних засобів від обласних адміністрацій

Я-12:32
Заробітна плата пройшла у кого небуть?

Світлана-12:37
У нас ні, вісить

Світлана-12:37
Вісить заробітна плата

Наталія-12:45
Н, а ви яка область?

Ірина-12:47
Добрий день, допоможіть будь ласка розібратись : на балансі у нас є спортивний майданчик,в межах головного розпорядника коштів безкоштовно предано роботи з благоустрою території біля майданчика, (влаштування бруківки, засипка щебенем, встановлення лавочок), чи потрібно збільшувати вартість вже існуючого майданчика?Дякую!

****-12:51
податки пройшли...зп висить

Світлана-12:53
Хмельницька

Світлана-12:55
В нас навіть податки вісять

Юлія-13:40
Зарплата висить. Податки забрали. Дніпро

Олена-13:41
не працює СДО

Софія-13:43
Олена, пспробуйте перезайти, у мене все працює

Олена-13:46
Софія, дякую, запрацювала

Наталя-13:48
Ірина, благоустрій теріторії спортивного майданчика не є реконструкцією існуючого майданчика, тому відповідно до законодавства ці роботи вважаються витратами, але я вам раджу встановлене обладнання (лавочки, смітники тощо) поставити на облік.

Ірина-14:10
Наталя, дуже дякую, що відгукнулись! А вартість згідно переданого акту прийому ніде в обліку не показувати? Тільки витягнути з тієї суми вартість лавочок?

EVGENIY-14:14
Natalka, точно вуз отримав по 2201700 може не вуз все ж таки? Рахунок відкрит на ім'я вузу чи фінвідділу?

EVGENIY-14:15
Ксюха, проводку бувають внутрівідомча передача або не внутрівідомча, вирішить яка у вас і дивіться в кореспонденцію https://buhgalter.com.ua/zakonodavstvo/ ... brahubkiv/

Валентина-14:19
Добрий день, допоможіть будь ласка розібратись з лікарняними (декретними) якщо працівник працював на 0,5 ставки має стаж 8 років і середньоденна зп становить 109,67 чи треба брати 213,53

керр-14:45
Валентина, Частина друга статті 26 ЗУ Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування - та не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.

Тетяна-14:45
Добрий день, хто поселив в своїх гуртожитках переселенців питання до вас. Чи можна брати з них оплату за комунальні послуги? Якщо так, то якими законодавчими документами ви керуєтесь?

Світлана-14:46
Валентина, стаття 26 Закону 1105, вона стосується як тих хто працює на повну ставку, так і тих хто працює неповний день. Є роз"яснення ФСС.

EVGENIY-14:48
Валентина, https://buhgalter.com.ua/articles/trudo ... minimalka/ ось стаття чудова

Наталя-14:57
Ірина, все залежить від того яким чином (документом) вам переданий благоустрій майданчиків

*-15:01
Зарплата все ще в усіх висить?

Марина-15:04
Начинают проплачивать тем кто зарегистрировал до 25 включительно до 15,30...

*-15:14
Марина, В и маєте на увазі платьожки чи фінансові?

****-15:21
*, якщо проплачують.....то платіжки....я так зрозумів

*-15:22
****, ні, маю на увазі зареестровані до 25-ого платьожки чи фінансові?

Валентина-15:22
Дякую.

просто таня-15:31
*, фінансові і це логічно.

****-15:31
*, не знаю.....ми кинули 24.....пройшли тільки податки

Марина-15:34
*, платежки

*-15:40
Марина, дякую

Л.-16:07
Добрий день, хто затверджує та погоджує тарифікаційні списки ЗЗСО та ЗДО?

Наталя-16:08
Л., Доброго дня, головний розпорядник погоджує, затверджує керівник закладу

Л.-16:11
Наталя, для однаково для коли та садочків?

Наталя-16:13
Так, ще є профспілка, вона теж повинна погодити

Л.-16:14
Наталя, однаково для школи та садочків?